1 VAGA DE Coordenador Técnico EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador Técnico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Definir plano de ação junto à coordenação, por meio da análise e acompanhamento de indicadores; suportar a equipe em atividades diárias, tirando dúvidas e assumindo casos críticos; estruturar a de resultados mensais junto à coordenação, por meio da análise de indicadores;solucionar dificuldades, relacionando-Se com equipes internas e clientes;garantir a evolução do time, realizando treinamentos com a equipe; promover a qualidade de execução, realizando feedbacks pontuais com a equipe; conduzir a equipe a atingir as metas definidas para a área, acompanhando os indicadores e implementando ações de desempenho operacional;desenvolver a equipe técnica por meio de novas experiências, desafios e feedbacks constantes; apoiar a coordenação na gestão de férias, horas extras, banco de horas, plantões, folgas e ponto, por meio de acompanhamento de relatórios da equipe e focal para integração com demais times e líderes de ti e negócios da empresa); apoio e desenvolvimento técnico e profissional de equipe ;atuar de forma a estimular fóruns técnicos e envolver todo o time em decisões e soluções;responsável pelo celência junto ao time, baseado em sua responsabilidade no design e arquitetura da nossa infra; promover a evolução e estratégia do ambiente através de inovações tecnológicas; avaliar e aprovar a entrada de novos projetos em infraestrutura adotando melhores práticas; responsável por discussões com outras áreas sobre novas demandas/projetos para estabelecer entregas e expectativas; responsável por apoiar todos processos de governança ajudando nos temas e organização necessários; maximizar e disseminar conhecimento junto ao time através de orientação, liderando iniciativas e estímulos de treinamentos e palestras internos e externos; preservar e escalar o ambiente por meio de planos de ações referente ao capacity, mapeamento e análise de riscos;garantir o suporte e continuidade do ambiente através da gestão de contratos e estabelecer contato com fornecedores e fabricantes; planejar continuidade/evolução da infra definindo orçamento para compras anual da área; extrair o melhor das tecnologias novas e existentes, assegurando o emprego de melhores práticas apresentar e defender ideias através da criação de apresentações executivas; garantir as melhores escolhas e drives técnicos . Graduação em áreas de tecnologia da informação ou relacionadas;métricas de uso/consumo de licenciamento de serviços e softwares terceiros utilizados na operação - Avançado; métricas de uso/consumo de infraestrutura (compute, storage, backup, redes, etc.) - Avançado; conceitos contábeis/financeiros para realização de orçamento, forecast e acompanhamento do resultado (receita, custo, margem, capex x opex, diferimento, amortização e depreciação, entre/outros) - Intermediário;conhecimento sobre o negócio de cloud da [empresa confidencial]: escopo total, propósito, estratégia, etc. - Avançado;possuir sólido conhecimento e experiência em uma ou mais – nível intermediário (conversação).Ampla experiência em mais de uma especialidade (windows, redes, linux, storage, backup, hardware, virtualização e apm) e experiência com devops.

Cód. 6231171
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