Quais sao os desafios da posiçao? Experiência em liderança tecnica em equipes, tomando decisoes tecnicas, promovendo e comunicando boas praticas de desenvolvimento, garantindo a qualidade das soluçoes e identificando problemas que ocorram no processo de desenvolvimento.
Amplo conhecimento no stack tecnologico de backend da meli (go), utilizaçao de filas de mensagens e diferentes tecnologias de bancos de dados.
Conhecimentos solidos em engenharia de software, design de sistemas resilientes e arquiteturas distribuidas.
Experiência em priorizaçao e planejamento de tarefas, auxiliando o pl e equipe de desenvolvimento nessas atividades, acompanhando as decisoes tecnicas e identificando possiveis desvios.
Habilidades de comunicaçao para negociar escopos de projetos e estabelecer um design de soluçao compartilhado entre varias equipes, alem de capacidade para fornecer soluçoes tecnicas para diferentes partes interessadas.
Quais sao os requisitos necessarios para a posiçao? Design e planejamento de soluçoes: desenvolver soluçoes junto com a equipe que atendam aos requisitos de funcionalidade e qualidade esperados na ml.
Auxiliar no planejamento do trabalho para o Q e os sprints, considerando diferentes trade-Offs.
Acompanhamento e execuçao tecnica: acompanhar tecnicamente os desenvolvimentos, garantindo a execuçao correta conforme a arquitetura e o design definidos.
Monitorar e controlar os indicadores de saude das aplicaçoes sob sua responsabilidade.
Assistencia e feedback: apoiar a equipe durante todo o processo de desenvolvimento.
Fornecer feedback tecnico aos colaboradores e auxiliar nos processos de contrataçao, conduzindo entrevistas e avaliaçoes tecnicas.
Propostas de melhoria e metricas: propor e implementar metricas para maior visibilidade do estado operacional das aplicaçoes, tanto em aspectos tecnicos quanto de negocio.
Identificar oportunidades de melhoria e pontos fortes nas equipes, determinando e acompanhando açoes corretivas.
Colaboraçao e compartilhamento de conhecimento: solicitar ajuda e compartilhar conhecimentos ou experiências com outros lideres tecnicos.
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