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1 VAGA DE Coordenador Social EM São Paulo / SP
Coordenador Social
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
Analisar relatórios de indicadores com comparativos e histórico por loja/regional com os % alcançados x metas, para envio aos gestores da área, para subsidiar a tomada de decisão análise estratégia de indicadores e resultados para tomada de decisão do negócio estabelecer os procedimentos e fluxos operacionais relacionados a segurança dos alimentos e refeitório acompanhar e coordenador o processo de implantação e manutenção do selo de inspeção desenvolver políticas, normas e orientações com base nas normas regulamentares determinadas pela anvisa, submetendo a aprovação da gestão, a fim de disseminar os conceitos e conscientizar os colaboradores sobre o tema em todas as lojas assaí implantação de novos projetos nas áreas de segurança dos alimentos e refeitório, desde prospectarão do projeto até implantação final. Responsável por implantação de novas lojas coordenando a implantação para que todos os processos estabelecidos estejam corretos acompanhar casos da ouvidoria interna realizando a investigação coletando evidência e repassando aos responsáveis elaboração de treinamento técnicos e manuais de novos serviços operacionais elaboração de documentos específicos solicitados pela equipe de documentação técnica e/ou fiscais sanitários realizar interface com área de obras para analisar e validar os projetos de novas lojas e/ou reformas, considerando o layout e posicionamento dos equipamentos e acessórios (pias, pontos de água, itens para sanitização, ralos etc.). Condução de reuniões de trabalho com áreas parceiras referente aos processos da área revisão dos indicadores da área elaborada pela equipe de analistas elaboração do conteúdo de treinamento e capacitação a colaboradores responsável pela elaboração do conteúdo dos multiplicados de segurança dos alimentos, cafeteria, refeitório e controle de qualidade orientar tecnicamente a equipe de gestores de loja no atendimento de fiscalização dos órgãos reguladores, analisando posteriormente as exigências estabelecidas pelos fiscais em relação a de documentações, ajustes de processos ou reformas, realizando interface com as áreas envolvidas para estabelecer plano de ação, visando o atendimento das solicitações realizar visitas as lojas, sempre que necessário ou conforme direcionado pelo gestor, para reaplicar o check list, orientar e reforçar normas e procedimentos junto a equipe.
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