Coordenador de vendas – mercado imobiliário estado: spcidade: são paulo 1. Coordenador de vendas – mercado imobiliário 2. Objetivo viabilizar o alcance dos resultados, objetivos e metas esperados, rentabilização e comercialização de produtos imobiliários por meio da gestão da força de vendas. 3. Atribuições • Financeira - Assegurar os níveis de receita e faturamento por meio do desempenho da força de vendas; • Clientes - Ssegurar o crescimento e rentabilidade da base de clientes • Processos - Monitorar o cumprimento das exigências técnicas e legais na comercialização de produtos imobiliários. • Pessoas - Relacionamento com pessoas em diversos níveis dentro e fora da organização, mantendo eficiência da comunicação e performance da força de vendas. 4. Atividades • Avaliar, planejar e gerenciar as estratégias de vendas; • Acompanhar desempenho da força de vendas por meio de sistemas e indicadores específicos; • Assegurar o cumprimento das metas; • Avaliar melhores práticas de mercado e implantá-Las; • Propor e implementar ações promocionais para estimular as vendas; • Promover a motivação e entusiasmo da equipe de vendas; • Promover ações para prospecção e atendimento ao cliente; • Acompanhar e incentivar a evolução dos clientes pelas fases da venda; • Acompanhar de perto as negociações e propor soluções condizentes com as diretrizes da empresa; • Analisar indicadores, elaborar relatórios gerenciais de desempenho comercial e propor ações / intervenções à diretoria; 5. Áreas de • Vendas • Equipe de corretores externos • Contratos imobiliários escolaridade: ensino superior completo experiências: 6. Requisitos escolaridade • Superior em qualquer área; • Especialização gestão comercial • Conhecimento mercado imobiliário experiência em gestão de força de vendas mercado imobiliário competências • Gestão de vendas • Visão estratégica do mercado imobiliário; • Conhecimentos de incorporação imobiliária • Habilidade em negociação de vendas de imóveis. • Gestão de contratos de compra e venda de imóveis e suas implicações legais ; • Licenças e protocolos de construção civil; • Habilidade de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal. • Motivação e entusiasmo da força de vendas. • Foco em resultados e habilidade analítica de para indicadores de vendas. benefícios e observação: tipo de contrato: clt (efetivo) benefícios: vale transporte
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Coordenador de Vendas PARA VOCÊ!
PUBLICIDADES
Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!
Esta vaga é de um site externo!
Esta vaga é de um site externo e você sairá do Trabalha Brasil.
Candidate-se em mais vagas para que mais empresas vejam seu currículo! 🚀
Preparando seu currículo.
