Área de atuação:
Vendas
Localização:
São paulo-Sp
Atribuições:
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar e liderar a equipe de vendas internas, promovendo um ambiente colaborativo
Realizar treinamentos e capacitações para garantir que a equipe esteja atualizada sobre produtos e técnicas de venda
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas da empresa e identificar oportunidades de crescimento
Acompanhar o desempenho da equipe, elaborar relatórios e analisar indicadores para propor melhorias
Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente, solucionando problemas e mantendo relacionamentos sólidos para fidelização
Coordenar o fluxo de informações entre a equipe de vendas e outros departamentos, como marketing e logística
Implementar processos para aumentar a eficiência e administrar o sistema de crm, utilizando dados para análise e previsão de vendas
Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e promover o desenvolvimento profissional da equipe
Manter contato com fornecedores e parceiros para garantir boas condições de compra e ofertas
Propor novas ideias e acompanhar tendências de mercado para aprimorar vendas e processos internos
Participar de reuniões estratégicas e de resultados, contribuindo com insights e análises.
Requisitos:
-Requisitos e qualificações
Ensino superior
Conhecimento no sistema crm
Experiência com liderança na área de vendas
Desejável conhecimento com sales forces.
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação.
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