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1 VAGA DE Coordenador de Ti EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Coordenador de Ti
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Ensino superior completo em sistemas de informação, análise de sistemas, ciências da computação, engenharia ou áreas afinsnpacote officeexperiência: no cargo e em cargos anteriores na em arquitetura de soluções de bi, linguagens de programação, tecnologias atuais de desenvolvimentovivência na área de bicoordenar as atividades da equipe, atuar na gestão de pessoas e fornecedores. Responsável por garantir prazos, qualidade, custos, estabilidade e comunicação efetiva na operação/entregas sob sua responsabilidade tanto do time interno quanto dos fornecedores. Trabalhar em sinergia com a liderança da formação em tecnologia com experiência ná área de bi e conhecimento dos principais processos do varejo (comercial, logística, backoffice, financeiro, fiscal, contábil e e-Commerce).Descrição detalhada:controla, monitora e orienta a equipe interna ou externa no que tange os projetos de bi da organizaçãoapoia a gerência no planejamento de bi subsidiando com informações técnica para a tomada de decisãogarantir que as aplicações desenvolvidas utilizem as tecnologias apropriadas, fluxo de trabalho e padrões de codificaçãogarantir o planejamento e a gestão dos projetos, com a execução de acordo com as melhores práticas de gestão de projetos (ágil) e garantindo o cumprimento das etapas necessárias junto aos times responsáveis: desenho de arquitetura e integrações, requisitos de segurança, aprovação de orçamento, confecção do roi, dentre outroscoordena pessoas, incluindo orientação de carreira definição de papéis e responsabilidades avaliação de performance dos diretos desenvolvimento pessoal de cada um dos e direcionar os times na implementação e melhoria de processos de bi e entrega contínua bem como ações de otimização de processos e do opex da área e garantir a capitalização da folha do time no capex dos projetosdesenvolver os liderados, através do acompanhamento dos mesmos e com constantes feedbacks, garantindo que eles se desenvolvam e aumentem o seu desempenhoentender os requisitos não funcionais importantes e auxiliar na priorização das iniciativasexecutar outras atividades correlatas, conforme orientação superior.
Cód. 10040166
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