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1 VAGA DE Coordenador de Pessoas EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Coordenador de Pessoas
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Regime de contrato:
Aprendiz
Descrição da vaga:
Missão do cargo responsável pelo planejamento, coordenação e adequada execução dos benefícios de alimentação, transporte e também da gestão dos escritórios corporativos e beneficios de modelo de trabalho. Realização de pesquisas de mercado e inovação garantir a conformidade com as legislações e regulamentos pertinentes, visando garantir o alinhamento às práticas de mercado, satisfação dos colaboradores e competitividade de custos de forma sustentável. Principais atribuições negociação e avaliação de fornecedores: avaliar, negociar e selecionar fornecedores, garantindo a melhor relação custo-Benefício e a qualidade dos serviços oferecidos. Em gestão de custos: garantir o acompanhamento e report dos custos relacionados aos benefícios, analisando relatórios financeiros, identificando oportunidades e propondo medidas para reduzir despesas sem comprometer a qualidade. Realizar análises e estudos comparativos com o mercado para garantir que os benefícios oferecidos sejam competitivos e inovadores, buscando constantemente novas soluções e práticas para melhorar os serviços. Desenvolver e implementar iniciativas para incentivar a atividade física e promover a saúde geral dos colaboradores, garantindo que os programas de saúde estejam alinhados com as necessidades físicas e mentais. Analisar, implementar e controlar os benefícios, elaborando políticas e procedimentos, acompanhando o andamento das atividades junto ao ssc, hrbps e fornecedores definir e acompanhar, em conjunto com as áreas interessadas, o nível de serviço dos contratos, acompanhando seu cumprimento, adotando medidas para melhoria e correções de eventuais desvios apoiar a negociação e renovação contratual dos benefícios, elaborando estudos, cotações e relatórios para a tomada de decisão escritórios organização dos espaços, look & feel, limpeza, manutenção, copa/refeições, espaço de lazer, controle de acesso, eventos internos, retrofits, projetos e formas de trabalho, de acordo com a estratégia da área de pessoas e da companhia. Planejar, controlar, revisar e gerenciar adequadamente o capex e opex da área. Identificar novas oportunidades para melhorar processos internos e oportunidades de redução de custo e implementar indicadores de comparação de serviços entre unidades para identificar melhorias, sempre considerando as necessidades e particularidades de cada site/região coordenar e controlar as compras de insumos e materiais, com objetivo de garantir a qualidade dos serviços e a otimização dos custos coordenar a política de modelos de trabalho, em especial para os escritórios corporativos, considerando teletrabalho, hubs, home-Office, etc. Formação acadêmica ensino superior completo. Requisitos experiência com negociação de forncedores e administração de contratos pacote office avançado inglês intermediário/avançado conhecimento em planejamento de manutenção predial conhecimento em gestão de benefícios disponibilidade para atuação híbrida em são paulo. Benefícios temos profundo cuidado com a sua saúde! Oferecemos assistência médica, odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida e previdência privada está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa conta comigo com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia e que tal pensar no seu bem-Estar? Aproveite o gympass para incluir atividades físicas na sua rotina sua família está crescendo? Temos o programa de gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias. Para sua alimentação diária temos o vale refeição ou refeitório. Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a heistore, uma loja exclusiva para colaboradores. Temos paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa universidade heineken, além de parcerias educacionais e programa de idiomas e para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o be leader um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de líderes. Conforme elegibilidade.
Cód. 11470397
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