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1 VAGA DE Coordenador de Estilo EM São Paulo / SP
Coordenador de Estilo
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 6.000,000 Por Mês
São Paulo / SP
Efetivo/CLT
Pré-Requisitosmínimo na função e com experiência preferencialmente no mercado de e-Commerceexperiência comprovada no varejo de moda no segmento de luxo com atuação destacada na gestão dos processos de estiloimprescindível apresentar fornecedores para a produção das atuado em conjunto com a área de marketing para desenvolvimento de campanhas para o mercado realizado viagens de pesquisa no exterior e no mercado .Missão da posição:atuar efetivamente em todos os processos de construção da coleção de produtos que vai da pesquisa, desenvolvimento e acompanhamento da produção e que oriente a compradora no processo de compra, sempre com foco na satisfação do público-Alvo da marca. Trabalhará de forma decisiva para maximizar a rentabilidade da empresa cumprindo suas metas comerciais e o código de reporte direto para diretoria do cargo:gestão de resultadosserá responsável por todo o processo de desenvolvimento de produtos, em colaboração direta da diretoriatrabalhar em parceria com a compradora para construção do plano de sortimentoresponsável pelo processo de pesquisa e da construção de painel de tendências, desenvolvimento das peças piloto assim como pela aprovação das modelagenspreservar o posicionamento na qual a marca está inserida respeitando seus conceitos, qualidade e preço de em alinhamento com as áreas de compras, marketing e planejamento com os objetivos e posicionamento estratégico da as tendências de moda e comportamentos de compra do consumidor, através de visitas às lojas físicas e digital do mercado de moda, feiras, eventos, publicações e indicadores de performance, em função das metas estabelecidas pela empresaaprimorar o relacionamento com fornecedores, fazendo a gestão e desenvolvimento de negóciosnegociação de prazos com o objetivo de maximizar os resultados corporativosdirecionar o desenvolvimento de produtos sob a orientação da compradora e conforme o range planning e otbacompanhar as ações dos concorrentes, para verificar suas ações nos diversos canais seja físico ou digital, lançamentos, preços, promocionais, possíveis oportunidades em novos fornecedores e novos produtos, mix de de processoscolaborar com a diretoria na gestão e na correção dos processos de sua área e que tenham impacto nas demais áreas da empresa e nos e concorrênciaestar em constante sintonia com o mercado em que a empresa atua de forma a colaborar diretamentepara a melhoria do negócio
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