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1 VAGA DE Coordenador Comercial EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Coordenador Comercial
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Todos os dias, milhares de pessoas entram em contato com um ingrediente manuseado pela pessoas e soluções, alcançando as expectativas de nossos parceiros de negócios e inspiramos soluções inovadoras que são melhor para você e para o meio ambiente. Isso torna a caldic uma empresa de escolha no setor de especialidades e distribuição de matérias-Primas, com presença em 43 países ao redor do somos mais de 3.500 colaboradores em busca de soluções de valor agregado, prezando sempre pela integridade, transparência e respeito. Nosso propósito, because we care, destaca o compromisso que temos com a nossa gente, nossos parceiros e você também trabalha com paixão, se preocupa com nosso planeta e se identifica com nossos valores somos ideais um para o outro! /n Formação em engenharia, administração, economia, química Preferencialmente, ter experiência em indústria química/distribuição com especialidades Ter sólida experiência comercial Ter sólida experiência em liderança de equipes Inglês e espanhol em nível avançado/n Elaborar o plano estratégico dos segmentos que compõe a unidade de negócios, através da análise de dados de mercado, análises de estatísticas de importação, plano de marketing, posicionamento da unidade, dos concorrentes, recursos necessários, riscos associados e inclusive, elencando os investimentos necessários. Estabelecer metas para seu negócio, por meio da elaboração e planejamento da política comercial, incluindo projeções de crescimento, além da criação de planos de ação para o direcionamento da equipe. Supervisionar a gestão financeira do negócio garantindo a correta aplicabilidade de recursos e controle das metas de ebitda, gp e de capital de giro definidas no plano orçamentário. Garantir o bom posicionamento do negócio no mercado e cumprimento das metas e volumes estabelecidas em orçamento. Definir o orçamento anual da área (despesas e investimentos), prevendo as necessidades de recursos, substituições, consumo de materiais/serviços e demais despesas envolvidas em suas atividades, ajustando continuamente essas despesas à capacidade de entrega do negócio. Garantir o aumento da satisfação das representadas, através da contínua promoção, desenvolvimento e introdução de novos produtos, buscando um crescimento sustentável, alinhando as estratégias, bem como identificando novas oportunidades. Gerenciar o processo de previsão de vendas analisando e revisando as informações em conjunto com as áreas relacionadas, garantindo a devida gestão do estoque, a otimização do capital de giro e buscando maior rentabilidade. Garantir a retenção de profissionais qualificados, promovendo a motivação para o pleno funcionamento dos processos da área, por meio da definição de metas e planejamento do desenvolvimento da equipe, além de propiciar condições adequadas de trabalho e clima organizacional favorável. Conhecer e aplicar as normas, práticas e procedimentos de saúde e segurança estabelecidas nas políticas internas, para garantir minha integridade física e a dos meus companheiros de trabalho.
Cód. 9979662
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