mos para empresa de tecnologia da informação de são paulo / sp modo de trabalho: - Híbrido (são paulo / sp) missão: - Liderar a definição e/ou implementação das soluções mais adequadas para os desafios e a estratégia dos nossos clientes. Coordenando a equipe para elaborar as análises, os diagnósticos e as recomendações oportunas. Função: - Coordenar e supervisionar as tarefas dos/as consultores/as, distribuindo as cargas de trabalho, liderando e orientando a geração de entregáveis e documentos do projeto - Supervisionar produtos/entregáveis parciais e elaborar produtos/entregáveis finais - Conduzir um diagnóstico que permita redefinir o problema do cliente - Colaborar em propostas e focos comerciais - Assistir, ensinar e acompanhar o cliente na implementação da solução recomendada -r a informação recebida, adaptando-A às necessidades do projeto e identificando os aspetos mais relevantes da análise benefícios seguro saúde bradesco: (plano tnq2), sem desconto ao titular e até dois dependentes elegíveis. Desconto de (Informação Confidencial) a partir do terceiro dependente (são considerados dependentes somente cônjuge ou companheiro, filhos e enteados). Obs: o benefício está sujeito a co-Participação referente a utilização de serviços médicos (conforme política vigente) Assistência odontológica amil 200: sem desconto ao titular, cuja cobertura poderá ser estendida com desconto de r$ 3,00 por dependente elegível. Seguro de vida e acidentes pessoais tokio marine: no valor correspondente a (Informação Confidencial) para pai, mãe, sogro (a) vale-Refeição ou vale alimentação (você escolhe o que é melhor!): no valor de (Informação Confidencial) por mês, com desconto mensal de r$ 1,00 em folha de pagamento transporte: vale transporte, conforme legislação ou vale combustível de (Informação Confidencial) por mês ou reembolso de fretado. Ambas opções possui o desconto em folha de pagamento no valor de r$ 1,00 pontos extras para reembolsos: valor de (Informação Confidencial) pode ser usado em pet, internet, cursos, etc Previdência privada: após o período de experiência (benefício opcional) participação da empresa de e funcionário de 1% a 3%. Pae (programa de apoio ao empregado): um programa totalmente confidencial para apoiar os colaboradores e seus dependentes em diversas situações da sua vida pessoal e profissional. Auxílio creche/babá: reembolso mensal de acordo com a faixa etária: filhos de 0 a 24 meses - (Informação Confidencial) /mês e filhos de 25 a 60 meses - R$ (Informação Confidencial)/mês empréstimo consignado: parceria com o banco santander e itaú, com desconto em folha de pagamento. Universidade corporativa: cursos internos presenciais e via u-Learning. Parcerias/convênios: vantagens para adquirir produtos e/ou serviços, ligados à cultura, lazer e formação profissional. Qualidade de vida: gympass, outros incentivos online: aula de dança, meditação férias flexíveis, programa de gestantes e licenças diferenciadas. Conhecimentos requisitos: - Inglês ção - Clt (efetivo) tipo: profissional coordenador de vendas internas cajamar/sp engenheiro de vendas - Externo campinas/sp executiva de vendas - Mídia são paulo/sp quais são os melhores campos de atuação em engenharia? São diversas as razões para alguém escolher algum dos diversos cursos de engenharia como opção de graduação. E, apesar de ser importante valorizar as afinidades com esta grande área de estudos, a deci...
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