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1 VAGA DE Consultor de RH EM São Paulo / SP
Consultor de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Efetivo/CLT
Descrição: - Experiência como business partner. - Experiência com rh estratégico.- Experiência em indústria.- Suportar o desdobramento de metas de negócio para o planejamento em rh- Contribuir com inputs sobre as demandas do negócio e validar as diretrizes referentes à pessoas a fim de suportar a estratégia dos negócios.- Entender as necessidades do seu público (agrícola, indústria, planta, etc.) e os desafios do negócios (ex. Mecanização da colheita, franquias de pontos, etc.).- Suportar todo o processo de avaliação de competência e desempenho dos gestores facilitando as sessões de calibração e fornecendo feedback sobe o processo como um todo visando melhoria para próximos calendários. Fornecer a leitura do clima organizacional e propor ações para solução, quando necessário.- Realizar comitês de avaliação de potenciais talentos, mapeando os sucessores e estabelecendo plano de ação para reduzir o gap de cobertura de sucessão de cargos críticos para a organização.- Participar ativamente na validação da matriz de competências da raízen.- Suportar o gestor na definição do desenho da estrutura a fim de atender as demandas do negócio.- Suportar os gestores na administração salarial de seus funcionários.- Suportar os gestores na análise de aumento ou redução de headcount quando aplicável.- Receber e analisar os indicadores de rh estabelecendo planos de ação junto aos gestores quando necessário (turn over, absenteísmo, etc.).- Atuar junto às áreas de expertise de rh a fim de garantir o desenvolvimento da liderança estabelecendo programas de formação para todos os níveis.- Monitorar a aderência dos programas de capacitação e formação monitorando a carreira dos funcionários bem como sua retenção. #J-18808-Ljbffr.
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