1 VAGA DE Consultor de Negócios EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Consultor de Negócios

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Autônomo

Descrição da vaga:

Analista de processos / consultor de negócios (rh) estado: spcidade: são paulo atribuições do cargo: essa função terá uma interface com gerentes funcionais, coordenadores e analistas de negócios, com o intuito de identificar as necessidades da área de rh no que referes se a melhorias em aplicações de ti necessárias para o desenvolvimento do negócio. Em colaboração com essas equipes, o consultor(a) irá identificar soluções de processos e tecnologia nas iniciativas de negócios e apoiará na criação do portfólio de projetos aprovados. O consultor(a) é responsável por entender o negócio, auxiliando na priorização do projeto e direciona a estratégia de ti para apoiar a estratégia geral de negócios. Espera-Se que este profissional demonstre conhecimento, liderança e visão sistêmica para contribuir com o direcionamento de soluções, priorização e acompanhamento das entregas para a área de negócio. Esse papel tem um verdadeiro entendimento do negócio que atende, especificamente sua direção estratégica e de processos. Vivência na área de rh e entendimento de suas rotinas e processos será um diferencial. Deveres e 1. Planejamento de melhoria de negócios • Cria relacionamentos para se tornar um consultor(a) confiável, com base no conhecimento e na competência de ti de negócios. • Trabalha com negócios e ti para desenvolver uma estratégia de melhoria e abordagem que se encaixe nas estratégias gerais de negócios e ti. • Alinha o escopo e os cronogramas dos projetos de ti propostos com o negócio. 2. Execução de planos de melhoria de negócios: controla a entrega das iniciativas previstas no plano de melhoria. • Identifica, compreende e prioriza as necessidades e desafios do negócio e define um escopo mais detalhado dos projetos. • Desenvolve racional para a mudança e apoia o estabelecimento de prioridades. • Identifica e entende o impacto e o risco da mudança. Propor ações para mitigar os riscos • Gestão das partes interessadas, gerencia as expectativas do negócio. 3. Gerenciamento de requisitos de negócios: • Garante que os requisitos de negócios sejam traduzidos em funcionalidade de sistemas de ti existentes ou novos em conjunto com as equipes de arquitetura de ti. O que buscamos? Sabe aquela vontade de aprender e contribuir para construção diária de uma empresa, onde as pessoas possam ser felizes e se sentirem bem e motivadas, numa relação de plena confiança e com forte sintonia com as necessidades dos nossos clientes? Estar sempre disposto a atuar em equipes multidisciplinares? Ter a diversidade e o senso de coletividade e igualdade como valores fortes. Isso é o que esperamos de você! Experiências: requisitos/qualificações básicas: • Bacharel / mestrado relevante (por exemplo, administração de empresas, gerenciamento de ti • Sólida experiência relevante na área competências e habilidades: • Fortes habilidades relacionadas a melhorias de processos e mapeamento de processos de negócios • Habilidades analíticas. • Conhecimentos em bpmn, método ágil, scrum master, six sigma, itil. Idiomas: espanhol. Inglês será um diferencial; mas não obrigatório.

Cód. 5834215
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