Principais funções:
- Prospecção e visitas comerciais para venda de serviços de rh;
- Contato com clientes para emissão de propostas e alinhamento de perfil das vagas;
- Atualização do banco de dados;
- Realizar divulgação de vagas;
- Triagem de
- Agendamento de entrevistas;
- Entrevistas presenciais e via skype;
- Envio de dados para o financeiro para elaboração de boletos e nf´s;
- Conferência de pagamentos de todas as vagas;
- Acompanhamento de recebimentos de contratos e briefing;
- Conferência do fluxo de vagas da equipe;
- Verificação de todos os processos e gestão de pessoas;
- Envio de dados do fluxo do departamento para o financeiro e diretoria.
- Entre outras atividades de apoio ao setor de recrutamento e seleção.
Requisitos:
- Superior completo em recursos humanos, administração, gestão comercial, psicologia ou áreas correlatas;
- experiência anterior com recrutamento e seleção ou vendas de serviços;
- Conhecimento do pacote office e internet;
- Desejável: experiência com consultorias de rh.
– .
Benefícios:
- Vt;
- Vr; (/dia)
- Seguro de vida;
- Comissões.
Período e horário de trabalho:
- De segunda a quinta-feira das 09h às 18h e sexta-feira das 09h às 17h.
Local de trabalho:
- Jardim paulista – São paulo/sp.
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