Procuramos um Gerente de Vendas experiente e orientado a resultados para liderar nossa equipe de vendas, impulsionar o crescimento dos negócios e atingir as metas de vendas da empresa. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação e experiência de gestão, com capacidade de motivar uma equipe, desenvolver novos mercados e manter relacionamentos com clientes existentes.
Responsabilidades do trabalho:
Responsável por formular e executar estratégias de vendas para garantir que as metas de vendas sejam alcançadas;
Supervisionar e gerenciar o trabalho diário da equipe de vendas, ministrar orientações e treinamentos;
Monitorar o desempenho de vendas, analisar dados de vendas e fazer sugestões de melhorias;
Identificar tendências de mercado, desenvolver novos clientes e expandir a base de clientes existentes;
Colaborar com outros departamentos para garantir que as necessidades do cliente sejam totalmente atendidas;
Desenvolver e gerenciar orçamentos de vendas e otimizar a alocação de recursos;
Preparar relatórios regulares de vendas para a alta administração.
Requisitos do trabalho:
Bacharelado ou superior em vendas, marketing, administração de empresas ou áreas afins;
experiência de até experiência em gestão de vendas;
Ter excelentes habilidades de liderança e ser capaz de liderar a equipe no alcance de metas;
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de negociação;
Capacidade de trabalhar sob pressão e de se adaptar a ambientes em rápida mudança;
Fluente em Português, proficiência em Inglês é um diferencial.
Pontos de bônus:
Ter experiência em setores específicos, como tecnologia, finanças, bens de consumo, etc.;
Ter experiência em gestão de vendas orientada para o desempenho;
experiência em formação de equipes e desenvolvimento de colaboradores.
Benefícios:
Salário competitivo e bônus de desempenho;
seguro saúde e odontológico;
subsídios de transporte e alimentação;
Opções de
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