Formação superior completo em recursos humanos, gestão de pessoas ou administração
Vale transporte, assistência médica, ao, pl
Efetuar o apontamento de horas, através de marcação de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores;
realizar recrutamento e seleção de pessoal, efetuando análise previa através de telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante;
efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes ás politicas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir integração dos mesmos no ambiente de trabalho;
administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusão, alteração e exclusão), com a finalidade de assegurar os benefícios aos colaboradores;
efetuar o levantamento de informação para composição dos indicadores de rh;
atendimento e dar suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações em relação à folha de pagamento, procedimentos e normas internas.
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