O que você irá fazer a partir das políticas e objetivos definidos em conjunto com seu superior, o ocupante é responsável por controlar benefícios dos colaboradores, assim como controle do ponto, admissão e demissão, folha de pagamento e execução dos processos e procedimentos que envolvem a área. Auxilia na rotina dos processos de gestão de pessoas. Requisitos/experiências Superior completo ou cursando gestão de rh. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal. Formação acadêmica requerida médio / completo técnico / completo / técnico em recursos humanos técnico / completo / técnico em administração superior / cursando / tecnologia em gestão de recursos humanos sobre nós nós somos uma empresa de serviços que, acima de tudo, se preocupa com pessoas. E para trabalhar com a gente é preciso olhar além. É preciso querer ser melhor todo dia, gostar de trabalho em equipe, ter gentileza correndo pelas veias, espírito de comunidade. Aqui, levamos em conta o conceito que o futurista john naisbitt trouxe em seu livro megatrends 2000: high tech, high touch, ou seja, alta tecnologia, alta humanidade. Nós criamos laços além do nível profissional, aplicando conceitos de bem-Receber, bem-Servir e bem-Cuidar. Se este é o seu perfil, aguardamos o seu cadastro para participar dos nossos processos seletivos.
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