Principais atividades:
Atuará nas rotinas de administração de pessoal, voltado para os processos de admissão de colaboradores, rescisão e folha de pagamento
Apoiará nas atividades diárias relacionadas à área
Identificará e resolverá pendências de documentações, assegurando que todos os registros estejam em conformidade.
Requisitos:
-Experiências e qualificações:
Ensino superior concluído ou em andamento em administração, ciências contábeis ou afins
Conhecimento em excel básico/intermediário
Conhecimento de sistema sap e domínio de inglês são considerados diferenciais.
Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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