Auxiliar na execução, bem como executar as atividades e rotinas pertinentes aos processos de: férias, rescisões contratuais, admissão, ponto eletrônico, afastamentos, folha de pagamento, benefícios e ações trabalhistas e sansões disciplinares, calculando e conferindo os dados, processando informações, preenchendo e separando documentações, emitindo relatórios e ndo aos responsáveis, assegurando o cumprimento das exigências legais e pagamento nos prazos determinados, além garantir o bom desenvolvimento das rotinas do setor, de acordo com os procedimentos pré-Estabelecidos e demais atividades pertinentes.
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