Prazer, somos a nomad. A primeira fintech a oferecer uma conta global 100% digital e gratuita para . Aqui na nomad, empoderamos as pessoas e buscamos simplicidade em tudo o que fazemos. Queremos impacto e a jornada tem que ser legal. Mas em que mundo a gente vive? Em todos. Fazemos o melhor hoje para simplificar a vida financeira global. Esse é o propósito de quem faz a nomad acontecercomo recruiter especialista, você será responsável r os melhores talentos de mercado em diferentes níveis de senioridade e complexidade. Seu desafio será atuar como referência técnica do time de atração e seleção, promovendo melhores práticas de recrutamento e construindo um processo cada vez mais alinhado com a visão de futuro da processos seletivos de ponta a ponta para vagas de tecnologia e negóciosatuar em parceria com com gestores da nomad com objetivo de atrair,r os melhores talentos de mercadoparticipar da concepção e implementação de projetos relacionados à área de atração e seleção, promovendo marca empregadora e aquisição de novos talentosatualizar dados e acompanhar métricas e prazos da área de atração e seleçãomapear e acompanhar o fluxo de vagas da nomad, propondo soluções para a eliminação de falhas nos processos de atração e seleçãogarantir boas práticas de recrutamento e governança de dados, sistemas e superior completosólida experiência com recrutamento e seleção de vagas complexas em alto volumeexperiência prévia em posições de liderança técnica de times de recrutamentoconhecimento prévio com modelo de entrevistas por competênciasexperiência prévia acompanhando e gerenciando métricas de recrutamento e seleçãoconhecimento avançado de técnicas de sourcing como pesquisas booleanas e x-Rayvivência anterior em iniciativas/projetos voltados para diversidade, equidade, inclusão e pertencimento. Será um diferencial se você tiveringlês avançadoexperiência prévia no setor financeiro ou com produtos financeirosfamiliaridade com o ambiente de startupbenefits nomads trabalham de qualquer lugar do brasil! Mas temos um escritório em são paulo (faria lima) e outro na cidade de campinas (praça capital) que estão sempre de portas abertas para quem quiser se sentir em casa plano de saúde e odonto para titular sem coparticipação e muito menos desconto em folha, além de 50% da mensalidade dos dependentes por conta da empresa! Vr? Va? Os dois! Aqui, temos (Informação Confidencial) mensais em um cartão é flexível e você tem a liberdade de escolher onde e como usar Parceria com totalpass licença paternidade e maternidade estendida. São 6 meses para os papais e mamães nomads desbravarem o mundo com os filhos biológicos ou adotivos spread zero para nomads e cupom para os amigos abrirem a conta! Férias flexíveis. Aqui, você não precisa esperar 12 meses para tirar férias short friday (1 sexta-Feira por mês temos a tarde inteira off a partir das 13h).Todas as nossas vagas estão abertas para todos os gêneros, raças e pessoas com ou sem deficiência. Fonte: talent_dynamic-Ppcárea: recursos humanos / recursos humanos em geralrecursos humanos / recrutamento e seleção.
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