Requisitos: necessária experiência comprovada em carteira. Formação superior cursando ou completa, preferencialmente em psicologia. Vivência em rh, com recrutamento e seleção ou rh generalista. Conhecimento em indicadores da área de seleção. Atividades: divulgação de de cvs. Entrevistas virtuais e presenciais. Auxílio na aplicação de provas técnicas e testes, bem como na condução do processo seletivo. Suporte para as demais atividades de gestão de pessoas (pesquisas internas, elaboração de job description, avaliação de desempenho, entre outras atividades). De segunda a quinta-Feira das 8h às 18h e sexta-Feira das 8h às 17h.
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