Assistente/analista de rh (r&s)
Oportunidade em rh (recrutamento e seleção)
Realizar entrevistas de recrutamento e seleção, definindo critérios e procedimentos, assegurando a contratação de profissionais com qualificação e o perfil adequados às necessidades da organização..
Validar a requisição de profissional com o requisitante, analisando as exigências do cargo e acordar o prazo de contratação e quem irá trabalhar a vaga;
Acompanhar e monitorar os índices de desempenho e produtividade da célula r&s;
Fazer a gestão da equipe de recrutadores;
Desenvolver e coordenar a aplicação de instrumentos de identificação de potencial de candidatos internos, visando assegurar a qualidade das decisões relacionadas com contratação, promoções e transferências de pessoal.
Buscar e manter fontes de recrutamento que permitam atender a demanda de busca de profissionais.
Realizar entrevistas, dinmicas de grupos, provas situacionais, testes técnicos e comportamentais conforme a necessidade do perfil do cargo, inclusive para candidatos internos;
Avaliar e emitir parecer comportamental e de potencial dos candidatos, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo;
Orientar e decidir em conjunto com o requisitante o profissional aprovado;
Acompanhar e manter o programa de jovem aprendiz, programa oportunidade interna – poi e programa recruta pcd.
Acompanhar e monitorar os índices de desempenho e produtividade da célula r&s;
Local de trabalho: barra funda- são paulo
Enviar cv com pretensão salarial para
As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade.
Disponibilidade de início imediato.
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