Atividades a serem desenvolvidas: profissional com experiência generalista em rh: realizar os processos: seleção admissão, demissão / rescisões, fopag, controle e processamento de férias, apontamento do ponto, compra de benefícios, recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores. Experiências e/ou qualificações: conhecimento em e-Social. Conhecimento de sistemas integrados (adp será um diferencial). Excel intermediário. Informações adicionais: fácil acesso a região oeste de sp (agua. Nível superior em gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins; experiência em rh e departamento pessoal; conhecimento em informática (pacote office); nível hierárquico: assistente remuneração: ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: integral pré-Requisitos: experiência mínima de formação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
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