Requisitos: ensino médio completo. Necessária experiência comprovada em carteira. É necessário possuir conhecimentos em excel nível intermediário a avançado (fórmulas simples e também avançadas como: procv, se, tabela e dashboard). Senso de organização, controles e principalmente com relação a prazos/sla. Conhecimento na realização e acompanhamento de indicadores, auditorias e ações de evidências para clientes externos. Habilidades em comunicação e interação com gestores e áreas próximas. Atividades: auxiliará nas atividades de recursos humanos, prestando suporte na gestão e administração do quadro de funcionários. Administração de Acompanhamento das avaliações de performance.
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