Requisitos:
Escolaridade ensino médio
Com experiência
Habilidade
Conhecimento em cálculos de folha de pagamento.
Atividades:
Irá atuar de forma generalista sendo responsável pelas ações de rh e dp, analisar e administrar os subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: departamento de pessoal (contabilidade)
Processo de contratação e demissão, recrutamento e seleção.
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
Benefícios:
Vale transporte vale alimentação
Salário: A combinar
Horário: comercial
Regime de contratação: efetivo (clt)
Vagas: 1.
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