Nosso cliente/parceiro é uma gigante multinacional, com maisde existência e presente em diversos países. Venha fazer parte! principais atividades e responsabilidades:auxiliar a equipe de recursos humanos tarefas administrativas conforme necessário, como controle de acesso, agendamento de reuniões e apoio aos projetos do setor de forma geralalimentação e conferência das planilhas de benefícios com seus respectivos valores bem como solicitação pelo site e processo de envio do boleto de pagamento para o setor financeiroauxiliar os funcionários no entendimento e na utilização dos benefícios disponíveismanter registros atualizados sobre a participação dos funcionários nos diversos benefícios oferecidosenvio dos atestados e declarações médicas, conferência dos relatórios de abono e espelho de pontoe solicitar assinatura nas folhas de ponto dos funcionários, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e regulamentos trabalhistaslançar e arquivar lista de presença de treinamentos em relação aos processos da isoauxiliar no processo de cotações de treinamento básicoauxiliar na programação dos treinamentos introdutórios de cada admissão conforme função e setoragendar exames de medicina ocupacional e solicitar novos credenciadosarquivo e organização: manter registros físicos e eletrônicos de documentos relacionados afuncionários, como contratos, formulários de benefícios, entre e arquivar documentos de forma eficiente para facilitar o acesso e a recuperação de informações quando que os registros sejam mantidos de acordo com as políticas de retenção de documentos e regulamentos técnicos:experiência na área de recursos humanos e suas respectivas rotinasconhecimento em benefíciosexperiência com organização de treinamentos, cotações e controles administrativospacote office intermediárioensino superior completo ou cursando em gestão de recursos humanos, psicologia, administração ou áreas comportamentais:comunicaçãoagilidadeflexibilidadeatençãocomprometimentoorganizaçãoética e discriçãotrabalho em equipe.
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