Atribuições: suporte em lançamento, conferência e fechamento de folha de pagamento suporte em compra e administração de benefícios suporte em conferência de cálculo e homologação de rescisões agendamento e conferência de cálculo de férias acompanhamento e renovação de laudos e exames processo admissional do inicio ao fim. Requisitos: necessário conhecimento nos conceitos básicos de folha de pagamento e legislação trabalhista, compra e administração de benefícios, cálculo e conferência de rescisão e férias. Desejável conhecimento básico nos principais encargos, conceitos de e-Social e saúde e segurança ensino superio completo ou cursando gestão de recursos humanos, administração de empresas, contabilidade ou correlatas. Salário: de r$1800,00 ate r$2000,00 benefícios: vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, tarde livre no aniversário, home office observações: contrato: clt (efetivo).
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