Requisitos: necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo ou cursando recursos humanos ou áreas similares. Atividades: acompanhamento e controle das rotinas de trabalho da rede de lojas. Será responsável por toda rotina de departamento pessoal tais como:admissão. Controle de período de experiência. Controle de banco de horas. Controle de períodos de férias. Controle de prazos de pagamentos. Cálculo de comissões, metas, bonificação para fechamento da folha e rescisão. Interface com a contabilidade, para fechamento da folha, rescisão, processamento de férias e afins. Cálculo de vale transporte. Controle de documentos e arquivos. Controle de prazos de documentos referente a medicina do trabalho (asos, ppra, pcmso). Demais atividades relacionadas ao departamento.
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