Atividades a serem desenvolvidas: será responsável por desenvolver, garantir e executar todas as demandas relacionadas a administração de pessoal desde a admissão até o processo rescisório, bem como o processamento da folha de pagamento, rescisão, férias, encargos sociais (fgts,inss e ir) e obrigações acessórias, sefip, rais, caged, dirf sped folha. Analisar e administrar problemas e mudanças, propor melhorias das rotinas. Acompanhar as convenções coletivas e conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Prestar assistência, esclarecimento e orientação aos clientes. Desenvolver, garantir, executar e processar as informações junto aos sistemas governamentais. Necessário experiência com o sistema adp. -De-Departamento-Pessoal-Em-Sao-Paulo-Sp-39220 nível hierárquico: assistente remuneração: benefícios:assistência médicaassistência odontológicaauxílio crechevale-Refeição (vr)vale-Transporte (vt)A ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
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