Requisitos: ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Superior completo ou cursando em recursos humanos ou administração. Bons conhecimentos no pacote office (em especial excel). Atividades: atuará com toda rotina de folha de pagamento: lançamentos, conferência e fechamento, cálculo e programação de férias, 13 e cálculo de rescisão. Afastamentos, apontamento de ponto eletrônico, e-Social e demais rotinas inerente ao cargo. Realizará manutenção do cadastro de funcionários, controle de benefícios, atendimento ao colaborador, homologação e afastamento (cuidados com atestados (cid), tratativas com inss e áreas a fins). Realiza manutenção do cadastro de funcionários, acompanha fluxo de ponto eletrônico.
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