Vaga para assistente de departamento pessoal, destinada também ao público pcd. É necessário possuir ensino médio completo, vivência em rotinas administrativas de pessoal, noções de departamento pessoal e legislação trabalhista e desejável estar cursando administração, ciências contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento em sistema totvs e vivências no segmento hospitalar são considerados diferenciais. As principais atividades são coletar os registros de jornada de trabalho dos dispositivos de ponto eletrônico, importar os dados para o sistema de tratamento do ponto, gerando o relatório de ocorrência e ndo as respectivas áreas receber e lançar a ocorrência do ponto, tratando as divergências no sistema com o objetivo de evitar pagamentos e descontos indevidos lançar a escala jornada no sistema, assim como monitorar o funcionamento do sistema escala para a manutenção quando necessário acompanhar e realizar atendimento aos desligados para a homologação de rescisão e confeccionar declaração e advertências de acordo com a solicitação da gestão. As competências necessárias são conduta ética, comunicação, resiliência, comprometimento, conhecimento e segurança e planejamento e organização. É necessário até . Candidatos com deficiência (pcd) devem anexar laudo médico e exames complementares. Obs: os currículos passarão por triagem que seguem critérios do setor de recursos humanos (rh), os candidatos que tiverem seus currículos aprovados serão comunicados do dia, hora e local da realização das provas e entrevistas.
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