O profissional fará parte da área de Administração de pessoal, fazendo a gestão de benefícios, atendimento aos colaboradores, explicando descontos, processuais e solucionando dúvidas, controle de ponto eletrônico, envio de admissão e proposta de homologação.
Requisitos
experiências e qualificações:
Conhecimentos necessários:
- Atendimento ao colaborador
- Administração do ponto eletrônico
- Gestão de benefícios ( Assistência médica, odontológica, Vale alimentação, auxílio creche, auxílio filho excepcional, convenio farmácia, estacionamento e vale transporte)
- Solicitação e envio para a contabilidade de informações e documentações necessárias para a admissão de novos funcionários
- Proposta de homologação
Será um diferencial:
- Conhecer o processual de férias
- Afastamento
- Marcações de perícias
- Tramites da previdência.
Necessário:
- Superior cursando
- Excel usuário
- Habilidade para lidar com sistemas
- Disponibilidade para hora extras quando necessário
Escolaridade mínima
Não informado
Jornada de trabalho
Segunda a quinta, das 8h às 18h e sexta, das 8h às 17h
Benefícios
Plano de saúde
Café da manhã
Convênio Farmácia
Restaurante na empresa
Cartão alimentação (cesta básica)
Estacionamento na empresa
Vale transporte
Bônus anual baseado em metas
Programa de apoio de qualidade de vida, oferecendo parcerias para psicólogos e apoio jurídico (parcerias).
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