O profissional fará parte da área de Administração de pessoal, fazendo a gestão de benefícios, atendimento aos colaboradores, explicando descontos, processuais e solucionando dúvidas, controle de ponto eletrônico, envio de admissão e proposta de homologação.
Requisitos:
-experiências e qualificações:
Conhecimentos necessários:
- Atendimento ao colaborador
- Administração do ponto eletrônico
- Gestão de benefícios ( Assistência médica, odontológica, Vale alimentação, auxílio creche, auxílio filho excepcional, convenio farmácia, estacionamento e vale transporte)
- Solicitação e envio para a contabilidade de informações e documentações necessárias para a admissão de novos funcionários
- Proposta de homologação
Será um diferencial:
- Conhecer o processual de férias
- Afastamento
- Marcações de perícias
- Tramites da previdência. Necessário:
- Superior cursando - Excel usuário - Habilidade para lidar com sistemas - Disponibilidade para hora extras quando necessário
Escolaridade mínima exigida: Ensino Médio.
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