Responsabilidades e atribuições - Gerar cálculo diário e mensal do ponto eletrônico, biometria e virtual
- Conferir cálculos
- Analisar e conferir as marcações de ponto diariamente
- Controlar o sistema de relógio de ponto, como:
Funcionamento, gaps, erros, manutenções quando permitido
- Planilhar e as informações para gestores com a identificação dos eventos a serem revisados do ponto
- Criar jornadas específicas de acordo com a solicitação do gestor, desde que previamente alinhadas com gp operações e relações laborais, com a finalidade de reduzir alterações manuais no ponto
- Acompanhar diariamente, semanalmente e mensalmente os pontos (receber e conferir)
- Validar a carga horária das jornadas para que o cumprimento ocorra corretamente, de acordo com o estabelecido no contrato dos colaboradores
- Validar as intercorrências de intra e inter jornadas
- Alinhar com o ambulatório os lançamentos dos atestados de horas, dias e afastamentos dos colaboradores
- Fólios para csc, após validação da necessidade, e acompanhar os lançamentos na folha de pagamento.
Requisitos:
- Requisitos e qualificações experiência em folha de pagamento, excel intermediário e habilidade no sistema apdata
Ensino superior cursando ou completo em administração ou áreas correlatas. #gestãodeponto #controledejornada #recursoshumanos #eficiênciaoperacional #compliancelaboral #vagasmanpowergroup
Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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