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1 VAGA DE Arquiteto EM São Paulo / SP
Arquiteto
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 7.000,000 Por Mês
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
vaga 100% home office (aceitamos candidatos de todo o brasil) selecionamos para empresa de tecnologia da informação de são paulo / sp formato de trabalho: home office (brasil) benefícios seguro saúde bradesco: (plano tnq2), sem desconto ao titular e até dois dependentes elegíveis. Desconto de (Informação Confidencial) a partir do terceiro dependente (são considerados dependentes somente cônjuge ou companheiro, filhos e enteados). Obs: o benefício está sujeito a co-Participação referente a utilização de serviços médicos (conforme política vigente) Assistência odontológica amil 200: sem desconto ao titular, cuja cobertura poderá ser estendida com desconto de r$ 3,00 por dependente elegível. Seguro de vida e acidentes pessoais tokio marine: no valor correspondente a (Informação Confidencial) para pai, mãe, sogro (a) vale-Refeição ou vale alimentação (você escolhe o que é melhor!): no valor de (Informação Confidencial) por mês, com desconto mensal de r$ 1,00 em folha de pagamento transporte: vale transporte, conforme legislação ou vale combustível de (Informação Confidencial) por mês ou reembolso de fretado. Ambas opções possui o desconto em folha de pagamento no valor de r$ 1,00 pontos extras para reembolsos: valor de (Informação Confidencial) pode ser usado em pet, internet, cursos, etc Previdência privada: após o período de experiência (benefício opcional) participação da empresa de e funcionário de 1% a 3%. Pae (programa de apoio ao empregado): um programa totalmente confidencial para apoiar os colaboradores e seus dependentes em diversas situações da sua vida pessoal e profissional. Auxílio creche/babá: reembolso mensal de acordo com a faixa etária: filhos de 0 a 24 meses - (Informação Confidencial) /mês e filhos de 25 a 60 meses - R$ (Informação Confidencial)/mês empréstimo consignado: parceria com o banco santander e itaú, com desconto em folha de pagamento. Universidade corporativa: cursos internos presenciais e via u-Learning. Parcerias/convênios: vantagens para adquirir produtos e/ou serviços, ligados à cultura, lazer e formação profissional. Qualidade de vida: gympass, outros incentivos online: aula de dança, meditação férias flexíveis, programa de gestantes e licenças diferenciadas. Requisitos: sólida experiência com desenvolvimento e conheça vlocity ou industries (Informação Confidencial) (informação confidencial).
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