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1 VAGA DE Arquiteto de Software EM São Paulo / SP
Arquiteto de Software
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
• Desenhos de solução para os projetos e desenvolvimento de componentes corporativos; • Mentoria dos desenvolvedores e líderes técnicos; • Atuação com foco estratégico; • Identificar Que afetem a estrutura do software e reduzir os riscos associados ao desenvolvimento, suportando futuras mudanças de software, hardware e funcionalidade exigidas pelos clientes; • Definição da estratégia e escolha da tecnologia certa para o desenvolvimento de um software; • Identificação e compreensão das prioridades da empresa e dos negócios; • Desenvolver sistemas visando atender as necessidades das áreas da empresa; • Tomada de decisão com base no design e limitações do sistema; • Revisão e teste do modelo de padrão de arquitetura. • Superior completo na área de ti; • Vivência em desenho de solução e melhorias; • Vivência em metodologias ágeis (scrum, kanban); • Conhecimentos técnicos em .Net 4 ou superior (C#), javascript, html e frameworks de front end (angularjs, bootstrap) • Conhecimentos em banco de dados sql server e nosql, cache (redis) e filas (rabbitmq); • Conhecimentos em padrões de projetos (solid, ddd, tdd, cqrs, microservicos) • Conhecimentos em git (merges, branches) • Conhecimentos em ci/cd devops (jenkins) • Conhecimentos no aws (ec2, S3, code deploy, sqs, sns) e noções cloud computer em geral; • Conhecimentos em cli de gerenciamento de packages: npm, nuget etc. Será considerado diferencial: • Noções de windows server, iis, node • Entusiasta em apps mobiles (android, ios, hibridos); • Conhecimentos em docker e kubernetes; • Conhecimentos em testes de superfície e análise de código: sast, dast, owasp, sonar; • Conhecimento em lgpd; • Conhecimentos em elasticsearch e data warehouse. O que nós oferecemos vale refeição vale alimentação vale transporte plano de saúde plano odontológico seguro de vida vale estacionamento bônus benefícios apenas para clt : remuneração compatível com o mercado financeiro vale refeição e vale alimentação participação nos lucros (plr) assistência médica vale transporte assistência odontológica auxílio creche/babá extensão da licença maternidade e paternidade vacinação anual antigripal suporte psicológico para colaboradores em situações vulneráveis jornada de trabalho flexível empréstimo consignado com taxas reduzidas
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