1 VAGA DE Analista Industrial EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista Industrial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Descrição da vaga:

Realizar o levantamento das necessidades de estruturas organizacionais para fins de orçamento; Elaborar o orçamento de pessoal ( encargos e benefícios), suas revisões anuais e análise real vs orçado; Manter melhorias contínuas no sistema hyperion para otimização do processo orçamentário e suas análises; Analisar as movimentações de pessoal das pelos gestores, executando os processos de movimentação de pessoal, manutenção da estrutura, reestruturação, organograma, descrição e avaliação de cargos e s; Participar das pesquisas salariais promovidas pelo mercado farmacêutico, analisar resultados e fazer propostas de adequação de s, benefícios e estruturas quando aplicável; Alinhar o correto entendimento junto ao jurídico e efetuar a aplicação do reajuste de acordo coletivo, bem como alertar demais necessidades de mudanças; Atualizar e acompanhar o acordo de ppr, aprovação junto ao sindicato e apuração de resultado para pagamento; Elaborar indicadores da área de rh e disponibilizar para as diretorias; Dar suporte nos processos de rh sempre que necessário. Beneficios: Refeições no local; Cartão alimentação; Vt e/ou estacionamento; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de acidentes pessoais; Subsídio medicamentos; Salão de beleza; Academia. Número vagas: 1 Requisitos: Pré-requisitos: Curso superior concluído nas áreas de administração de empresas, sistemas de informação, economia, matemática e afins; Desejável pós-graduação; Imprescindível experiência prévia na função; Excel e power point - Nível avançado; Conhecimento no sistema totvs e hyperion será considerado um diferencial; Perfil: Proativo, determinado, discreto, analítico, resiliente, organizado e centrado. Resumo das sênior Benefícios: ), suas revisões anuais e análise real vs orçado; Manter melhorias contínuas no sistema hyperion para otimização do processo orçamentário e suas análises; Analisar as movimentações de pessoal das pelos gestores, executando os processos de movimentação de pessoal, manutenção da estrutura, reestruturação, organograma, descrição e avaliação de

Cód. 4097489
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