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1 VAGA DE Analista Financeiro EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Analista Financeiro
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Temporário
Descrição da vaga:
Sobre a green4t: Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-How. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura resiliente e perseverante. Nos antecipamos às situações, garantindo a minimização do risco. Somos pragmáticos, com foco em resultados e em nossos clientes, e prezamos pela excelência. líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países da américa latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do brasil em nossa carteira de clientes. Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável. Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestrutura para a transformação digital de empresas, cidades e nações de forma eficiente e sustentável para o planeta. Vamos juntos #begreen nessa transformação? Descrição das atividades: controlar módulo ar (account receivables) - Sistema ebs oracle (baixa e contabilização dos recebimentos, controle de novos faturamentos, fechamento mensal, conciliação do módulo contábil) Controle de impostos transitórios (impostos descontados a maior ou menor), para futura compensação e contingências Elaborar relatórios semanais com a posição das faturas em aberto e dos recebimentos efetuados, controlando o número de clientes inadimplentes Realizar projeção de recebimentos e pagamentos mensais para o fluxo de caixa Esclarecer dúvida de clientes e resolver pendências relacionadas com faturamento (contatar clientes, boletos, programar nova data para pagamento) Calcular juros e outros encargos financeiros sobre pagamentos de faturas em atraso quando necessário Controlar módulo de pagamentos - Sistema ebs oracle e módulo de reembolso (conferir, lançar e contabilizar títulos de reembolsos e prestações de contas dos adiantamentos de funcionários, conforme política da companhia) e sanar pendências se houver controlar as solicitações de abertura de fundo fixo de caixa para os colaboradores, conforme política da companhia Elaborar relatório de cumprimento da política da companhia para as solicitações de reembolso e adiantamento de funcionários, registrando as irregularidades identificadas Identificar os responsáveis e a finalidade dos depósitos efetuados por funcionários na conta corrente da companhia e fazer a devida contabilização Fazer o controle e o acompanhamento das restrições que acusarem no cnpj da companhia, identificar os responsáveis e cobrar a regularização Fazer os lotes de pagamentos dos processos de reembolsos, dos adiantamentos à funcionários e dos títulos lançados pelo departamento fiscal (sistema ri- Recebimento integrado), mantendo o controle dos boletos bancários recebidos Definir o método de pagamento dos títulos de fornecedores e manter o controle dos boletos bancários recebidos lotes de pagamento para o banco geração e controle de pagamentos a fornecedores, impostos, folha de pagamento, através de boletos, dda, docs e teds Conciliação bancaria diária, assegurando que todos os pagamentos e recebimentos estão devidamente contabilizados no sistema Fechamento mensal com conciliação dos módulos cash e gl e envio de relatório a contabilidade Fechamento diário de posição financeira com elaboração relatório para acompanhamento do volume e detalhes dos pagamentos e recursos disponíveis Realizar o cálculo de atualização de contratos Emitir documentação de responsabilidade do financeiro conforme atribuição da lista de controle de documentação para o faturamento de clientes Controle dos recursos, com emissão de extratos, distribuição nas contas correntes e aplicação do excedente para uma boa gestão dos recursos da empresa com orientação do gestor Contratação de garantias para contratos Realizar os pagamentos de comissão, a partir das informações disponibilizadas pela área comercial Elaborar e analisar relatório mensal de indicadores da área, tais como prazo médio de recebimento, volume de inadimplência, volume de contas a às mudanças do novo mundo, privilegiamos um modelo híbrido de trabalho que reúna os benefícios do home office e do trabalho presencial e colaborativo nos escritórios. Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-Sexuais, deficiências, idades, origens e culturas. #juntossomosmaisgreen
Cód. 6304976
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