Experiência: acimana área. Conhecimentos necessários: experiência na área financeira, com contas a pagar, contas a receber, cobrança, conciliação bancária e fluxo de caixa. Informática: pacote office (excel avançado), power bi, software de gestão integrada, internet e correio eletrônico. Necessário: estabilidade profissional em empregos anteriores de pelo menos 2 (dois) anos. Comprovação das certificações e diplomas de formação. No mínimo duas referências profissionais de empregos anteriores. Verificação dos antecedentes do profissional. Verificação das referências comerciais do profissional. Habilidades: multifuncionalidade. Proatividade. . Responsabilidade. Organização. Ética profissional. Boa capacidade de comunicação missão do cargo organizar e transformar os dados financeiros e contábeis da omni em informações claras e precisas para facilitar a tomada de decisão dos líderes e conselho garantir um espaço organizado, eficiente e de excelência para os omners. Atividades estratégicas rotinas do setor: apoiar nas rotinas diárias do setor como contas a pagar, contas a receber, análise de crédito, conciliação bancária, cobrança e tesouraria. Conciliação bancária: garantir a conciliação bancária diária em dia. Taxas, tarifas e rendimentos: conciliação e monitoramento constante das taxas de cartão de crédito, tarifas bancárias, rendimento de aplicações financeiras para garantir a aplicação de taxas conforme contrato, bem como analisar constantemente melhores condições no mercado. Monitoramento do fluxo de caixa: monitorar diariamente o fluxo de caixa, revisar receitas e despesas futuras. Alongamento de prazos com fornecedores: ampliar a integração financeira com o setor de compras e operações, visando ganhos nos prazos médios de pagamentos e melhores negociações, acompanhando os impactos dos pedidos de compra nas previsões de pagamento. Otimização de processos financeiros: identificar oportunidades de automação e melhoria nos processos financeiros, visando aumentar a eficiência operacional e reduzir custos. Relatórios gerenciais e apresentações: preparar relatórios financeiros precisos para a diretoria (dre gerencial, balanço gerencial, fluxo de caixa, orçamento e etc), com comparabilidade entre períodos anteriores (mês/ano) e previsto x realizado. Bem como, apresentar os motivos das variações patrimoniais, econômicas e financeiras evidenciados nos relatórios financeiros. Indicadores: elaboração e análise de indicadores como liquidez, rentabilidade, endividamento, eficiência operacional, eficiência de investimentos, margem de contribuição, eficácia do contas a receber e contas a pagar, rotatividade de estoques, eficiência fiscal, ebitda e entre outros, para auxiliar na tomada de decisões estratégicas. Análise financeira avançada: realizar análises detalhadas de demonstrações financeiras, balanços patrimoniais, demonstrativos de resultados e fluxos de caixa para avaliar a saúde financeira da empresa, identificar tendências e propor melhorias. Suporte à gerência e diretoria financeira: assessorar a gerência e diretoria financeira da empresa fornecendo análises e insights que auxiliem na formulação de estratégias de negócios e na tomada de decisões cruciais. Previsão e orçamento: participar ativamente na criação de previsões financeiras de curto e longo prazo, bem como auxiliar no processo de orçamentação, alinhando os recursos disponíveis com os objetivos estratégicos da organização. Análise de mercado e tendências econômicas: acompanhar o ambiente macroeconômico e as tendências do mercado para antecipar possíveis impactos nas finanças da empresa e adaptar estratégias conforme necessário. Colaboração interdepartamental: trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como contabilidade, recursos humanos, operações e comercial, para garantir a coerência e a integração das estratégias financeiras com os objetivos gerais da organização. Conformidade regulatória: garantir que todas as práticas financeiras e relatórios estejam em conformidade com as regulamentações e padrões contábeis vigentes. Suporte a equipe: apoiar o restante da equipe, resolvendo dúvidas, propondo solução para problemas e identificando sugestão de melhorias. Suporte a consultorias e auditorias: atender, preparar e debater análises e informações técnicas com consultorias e auditorias. Atividades táticas estratégicas financeiro: seguir o manual do líder. Elaborar dre mensalmente. Desenvolver projeções de fluxo de caixa. Acompanhar e gerenciar a execução de pagamentos. Desenvolver relatórios financeiros que facilitem o controle e toma de decisão. Auxiliar outras áreas na criação de relatórios de indicadores centralizados com financeiro. Administrativo: pdca das rotinas administrativas alinhadas com todas as áreas. Diagnosticar e ajustar espaço físico e infraestrutura para excelência do trabalho dos omners e percepção dos clientes. Gerenciar orçamentos e compras administrativas. Implementar e garantir a boa execução do erp. Atividades táticas operacionais dados para contabilidade. Criar relatórios financeiros para as diversas áreas quando solicitado. Vistoriar mensalmente espaço físico e infraestrutura. Contatar, negociar e gerenciar fornecedores administrativos.
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