Sobre a empresa vetor brasil e instituto gesto trilhavam caminhos distintos, mas já compartilhavam a mesma visão de longo prazo: desenvolver capacidade institucional nos governos como forma de gerar impacto em escala. Em de existência, o vetor já atuou com mais de 8 mil profissionais em mais de 200 órgãos públicos, auxiliando governos na solução de desafios por meio da inovação em gestão de pessoas. O vetor acredita que uma rede de profissionais engajada e diversa pode potencializar ainda mais o impacto do setor público e provocar mudanças positivas em escala no país. Para tanto, apoia os governos a conhecer o potencial de seus times para desenvolver melhor suas habilidades, encontrar novos profissionais preparados e dispostos a responder às necessidades da população, e formar uma equipe engajada, diversa e de alta performance para gerar impacto social em todo o país. O instituto gesto também está comprometido com o fortalecimento da educação e da gestão pública em municípios e estados trabalhando em três frentes: o programa formar, criado em 2016 com o objetivo contribuir com a gestão pedagógica e administrativa das secretarias de ensino o programa plantar, que promove a conservação das florestas da amazônia por meio do avanço do desempenho educacional integral e o programa fortalecer, que apoia estados e municípios na construção e implementação de políticas para suas lideranças. Os programas de educação (formar e plantar) já alcançaram mais de 1,6 milhão de estudantes do ensino fundamental em 30 territórios. No pilar de gestão estratégica (programa fortalecer), foram realizadas parcerias em 8 territórios. Ao longo de 2023, estamos passando por um processo de fusão, que resultará em uma nova organização, maior e mais bem posicionada para impactar positivamente o brasil com soluções sustentáveis e escaláveis. Até lá, seguimos implementando nossos programas junto aos governos a todo vapor, celebrando nossas ações realizadas até agora em parceria sem elas, nenhum resultadopossível! #diversidade, equidade e inclusão acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de conhecimento, políticas internas, eventos, programas e metas. Esse é o nosso compromisso, para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes. ensino superior completo, preferencialmente em administração, ciências contábeis, engenharias ou cursos correlatos alta capacidade de resolução de problemas e pesquisa atenção a detalhes, boa organização e gestão de conhecimento boa comunicação oral e escrita resiliência: capacidade de lidar e superar adversidades, adaptando-Se às frequentes mudanças de rota ter pro atividade e iniciativa bom relacionamento interpessoal, escuta ativa e trabalho em equipe requisitos diferenciais: conhecimento de erp, noções de gestão orçamentária e/ou contábil, proficiência em microsoft excel requisito imprescindível: experiências na área financeira e/ou contábil responsabilidades: responsável pelas rotinas financeiras, melhora contínua de rotinas, políticas internas, controles operacionais e gerenciais e auditoria externa acompanhamento e melhoria de processos da área, revisão e implementação de políticas de contas a pagar, receber e reembolsos e viagens apoiando a realização de rotinas financeiras prestação de contas de cartão de crédito interlocução com o bpo financeiro e contábil confecção e análise de relatórios gerenciais como fluxo de caixa gestão de caixa conciliação bancária contas a pagar e receber realizar operações de câmbio controle de doações e prestação de contas de projetos conferência de boletos e notas fiscais interlocução entre as áreas implantação de erp apoio à coordenação.
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