Participar dos planejamentos de acordo com a metodologia adotada, realizando a estimativa após o entendimento das funcionalidades construir as funcionalidades descritas nas tarefas/atividades desenvolver as entidades de domínio e regras de negócio de cada funcionalidade especificada corrigir os bugs apontados pelos clientes ou pela equipe de qualidade realizar testes da funcionalidade criada e testes unitários, garantindo assim a qualidade da entrega inserir os códigos criados no repositório de armazenamento de códigos fonte seguir os procedimentos internos na ferramenta de controle de projetos/chamados (jira) apoiar a equipe de qualidade na realização de testes quando necessário apoiar times de sustentação e cs para saneamento de dúvidas, participando de chats de comunicação e reuniões, se necessário apoiar no incremento de informações em manuais técnicos, junto ao time de ux e po elaborar prova de conceito (pesquisa de novas tecnologias) criar códigos limpos e bem estruturados codificar algoritmos de maior complexidade criar dados para medir a aplicação em ferramentas de web analytics manter se atualizado às tecnologias emergentes.
Domínio de orientação a objetos experiência com java se 8 (incluindo lambda) e suas apis principais (, collections, streams, etc) experiência com apis restfull experiência com versionamento com git experiência com banco de dados relacional postgresql / sqlserver conhecimento e/ou utilização de design patterns conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento como scrum, kanban e xp conhecimento dos conceitos de cloud computing e amazon web services, como ecs, ec2, ecr, elb, s3 conhecimento dos conceitos de aplicações em cluster, docker. Diferenciais: experiência com spring boot experiência com junit (testes unitários) experiência com arquitetura de microsserviços com angular e spring boot experiência e/ou conhecimento com rabbitmq experiência e/ou conhecimento com keycloak. O que nós oferecemos vale refeição vale alimentação vale transporte plano de saúde plano odontológico seguro de vida academia/gympass auxílio creche chá e café à vontade (presencial) day off (mês de aniversário) horário de trabalho flexível no dress code parceria com instituto fepaf parceria com o sesc plano de carreira individual plr programa de indicação (novos colaboradores) equipamentos (fornecidos pela navita) trilha de desenvolvimento/capacitação (alura business).
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