Introdução Estamos em busca desenvolvedor fullstack ambicioso, cansado do comodismo e pronto para desafiar seus limites. As tech skills necessárias são react, nodejs, apis rest, docker, graphql, testes, sql/nosql e oop. Nossa empresa Empresa 100% online A consultoria é a maior empresa de meteorologia, com papel fundamental na assistência estratégica de empresas afetadas por riscos climáticos. A excelência em prestação de serviço é voltada para 22 segmentos da economia, por meio de produtos e atendimento personalizados, com monitoramento de meteorologistas certificados pelo crea. Desde 2019, a uniu forças com a norueguesa stormgeo, líder global em inteligência meteorológica e soluções para suporte à decisão com escritórios em mais de 18 países. Dia-A-Dia Desenvolver produtos modernos Propor e projetar soluções inovadoras tanto para os problemas cotidianos quanto para as novas funcionalidades Participar do fluxo do projeto, desde a elaboração da arquitetura até a entrega em produção Dar manutenção em produtos legados Participar de reuniões de alinhamento com o po, time da ti, e stormgeo Requisitos Obrigatórios Desejável graduação em computação ou ambientais e afins Conhecimento com php experiência com react experiência com sql/nosql experiência com nodejs, api experiência com ferramentas de versionamento de código Habilidades interpessoais de escrita e de comunicação verbal experiência com liderança de equipes Proatividade na busca de soluções e novas formas de desenvolvimento Facilidade em debugar e identificar problemas Excelente raciocínio lógico Ter trabalhado com metodologia ágil/scrum/kanban Diferenciais Ter mestrado e doutorado em computação ou ambientais e afins Conhecimento com informações meteorológicas, geográficas, ou ambientais Conhecimento com ui/ux Conhecimento com graphql, rabbitmq e cloud gcp Benefícios Trabalho remoto Plano de carreira Apoio profissional e pessoal Férias pj Bonificação pj Empresa consolidada com potencial global e mobilidade internacional Processo seletivo Nosso processo seletivo consiste em quatro etapas sendo apenas a primeira eliminatória: 1) teste técnico 2) análise comportamental 3) teste comportamental e 4) entrevista com gestor e time. O tempo médio do processo é de 07-10 dias (inclusive teste técnico). Temos por política um feedback construtivo e detalhado, além de esperamos que os candidatos aprendam e cresçam ao longo do processo. (Informação Confidencial)- (Informação Confidencial) (Informação Confidencial)
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