Estamos contratando um analista de treinamento e desenvolvimento em vendas pleno para trabalhar em são paulo.
Principais atividades: Será responsável realizar diagnóstico junto aos clientes (diretores, gerentes e vendedores). Apoiar na identificação da solução. Desenvolver os conteúdos de treinamento (materiais, vídeos, pílulas de conhecimento, cursos online e etc). Atuará conduzindo turmas de treinamento (presencial e online), também será responsável pela logística no agendamento das turmas (reserva de sala, estrutura, etc).
Atuará com projetos como metodologia comercial, onboarding de novos colaboradores, comunicação interna e reciclagem de produtos vendas.
Apoiará a mensuração e relatórios de resultados dos treinamentos realizados.
Pré-requisitos: Necessário graduação completa.
Desejável pós-graduação.
Necessário inglês intermediário.
Necessário conhecimento em metodologias de vendas consultivas (como spin selling), ferramentas de autoria e lms.
Vivência em fazer diagnóstico.
Vivência em desenvolvimento de conteúdo.
Vivência em aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais.
Vivência em logística de treinamento.
Vivência ou interação com público de vendas.
Conhecimento e vivência de design instrucional.
Cargo: Analista pl.
área: Recursos humanos
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