Descrição e responsabilidades
Responsável pela logística de treinamentos, garantir o cumprimento das jornadas de aprendizagem, indicar os colaboradores para as capacitações, cursos e workshops, identificar necessidade de treinamento, elaboração de relatórios, análises de resultados, acompanhamento do desenvolvimento das equipes e elaboração e revisão de materiais de treinamento.
Requisitos
Ensino superior completo em administração de empresas, economia, recursos humanos, pedagogia, psicologia e outras responsável pelo levantamento de necessidades de treinamento (lnt), planejamento e desenvolvimento e aplicação de capacitações internas e de externas, para que os empregados exerçam os objetivos suas funções, apresentem o desempenho esperado e contribuam para o alcance das ter conhecimento para a aplicação de avaliações de treinamento, seguindo a metodologia de em sala de desejáveis: conhecimento na metodologia 6D e em universidade corporativa.
Benefícios
Assistência médicaassistência odontológicaauxílio crecheauxílio educaçãobenefícios internosinformado na entrevistaparticipação nos lucrosseguro de vidavale-Alimentaçãovale-Refeiçãovale-Transporte.
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