1 VAGA DE Analista de Treinamento EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Treinamento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga:

Vibram energia empreendedora: sao movidas pela curiosidade, nunca desistem e estao focadas em superar seus proprios limites. Dao o maximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicaçao. Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. A excelencia e a execuçao sao primordiais na sua forma de fazer as coisas. Promovem o bom clima, a alegria e a diversao. Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe. Possuir formaçao superior em administraçao, logistica ou areas correlatas. Ter atuado na area de treinamento operacional, na gestao de projetos de capacitaçao e possuir conhecimentos sobre design instrucional de cursos, programas e trilhas de treinamento, tanto no formato presencial quanto virtual. Possuir dominio em excel, google sheets, google apresentaçoes e conhecimento na analise de dados e indicadores. Ter disponibilidade para atuar presencialmente em guarulhos-Sp no horario das 09h00 as 18h48 ou das 13h00 as 22h43, de segunda a sexta-Feira. Diagnosticar as necessidades de treinamento da operaçao em que atua, desenhar programas completos de capacitaçao desenvolvendo as metodologias e os formatos adequados para cada publico. Conduzir os programas de aprendizagem na operaçao em que atua, acompanhando e desenvolvendo os multiplicadores. Realizar os treinamentos e acompanhar a execuçao dos treinamentos mapeados, identificando constantemente, as oportunidades de melhoria nos programas de treinamento, atraves da presença nas operaçoes e da avaliaçao de indicadores operacionais. Liderar a frente de treinamento para novos projetos em parceria com os times de excelencia operacional, operaçoes logisticas, tecnologia e os escritorios de gerenciamento de projetos. Desenvolver materiais de treinamento em diferentes formatos, alem de criar, gerir e reportar indicadores de monitoramento dos programas de treinamento.

Cód. 10761951
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