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1 VAGA DE Analista de Testes EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Analista de Testes
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
(informação confidencial) oportunidades para quem se interessa em trabalhar com projetos de grande impacto social. A pessoa analista de testes será responsável, sob a supervisão da coordenação técnica do eixo e de gerentes de projeto, pela garantia da qualidade (qa - Quality assurance) das soluções de tecnologia previstas no eixo 1 do projeto. O(a) profissional selecionado(a) atuará em estreita articulação com os pontos focais no cnj e no pnud, contribuindo nas fases de definição dos requisitos funcionais e das experiências dos usuários e na implementação dos frontends, colaborando para o cumprimento do cronograma estabelecido e a qualidade das entregas realizadas. Estão previstas as seguintes atividades indicativas: definir, em conjunto com o(a) gerente de projeto, o(a) gerente de negócios e o(a) product owner, os cenários e casos de teste, definindo seus requisitos e critérios de aceitação implementar os cenários e casos de teste da solução, considerando sua arquitetura, utilizando a linguagem de programação, bibliotecas e ferramentas definidos para o projeto preparar massas de dados para a execução dos cenários e casos de teste da solução executar testes funcionais, de integração, fim-A-Fim e de carga, empregando ferramentas adequadas a cada um deles, conforme aquelas definidas para o projeto identificar as não conformidades observadas durante a realização dos testes, reportando-As à equipe de projeto definir, em conjunto com a coordenação técnica do eixo, os gerentes de projeto, arquitetos(as) de software e a equipe técnica do cnj, a metodologia de testes a ser empregada nos projetos, integrando as rotinas de testes automatizados ao fluxo de integração e de entrega das soluções apoiar os(as) analistas de ui e ux nos testes do framework uikit apoiar a coordenação técnica do eixo e a equipe técnica do cnj na definição dos padrões metodológicos orientados a testes, como tdd (test driven development) aplicar conhecimentos, informações e melhores práticas em acordo com as metodologias estabelecidas pelo cnj e o pnud difundir melhores práticas para as equipes do cnj e do pnud apoiar o desenvolvimento de soluções estruturantes da plataforma digital do poder judiciário nacional desenvolver soluções técnicas para suportar outros serviços a serem desenvolvidos no contexto do projeto e realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado. Local de trabalho 100% remoto requisitos da vaga obrigatórios ensino médio completo ou graduação preferencialmente nas áreas de tecnologia da informação, ciência da computação, sistemas de informação, engenharia de software, análise de sistemas, engenharia da computação ou relacionadas para graduação, é requerido o mínimo de 4 (quatro) experiência com desenvolvimento de softwares ou de atuação profissional ou acadêmica na área de tecnologia. Para ensino médio, é requerido o mínimo de 7 (sete) experiência com desenvolvimento de softwares ou de atuação profissional ou acadêmica na área de tecnologia. Desejáveis experiência na utilização de frameworks de teste, como junit, spring testcontext, entre outros experiência na utilização de ferramentas de automação de testes funcionais e fim-A-Fim, como selenium, katalon, entre outras experiência na utilização de ferramentas de testes de carga e de desempenho, como load runner, apache jmeter, webload, entre outros experiência na utilização de ferramentas de gerência do ciclo de vida de projetos, como jira, bugzilla, rubicon, entre outros experiência na utilização de ferramentas de ferramentas de controle de versão, como git, github e gitlab experiência em linguagem sql, banco de dados relacionais e não relacionais experiência em java e framework springboot experiência em métodos ágeis e experiência anterior em projetos com o sistema judiciário também será considerada. Diferenciais proficiência em inglês será considerado um diferencial. Forma de contratação a contratação será feita na modalidade national personnel services agreement (npsa), com salário competitivo, de acordo com o mercado. Essa modalidade é um instrumento próprio do pnud utilizado internacionalmente para padronizar e viabilizar a admissão de profissionais especializados, por tempo determinado, e assegura benefícios como seguro saúde, seguro de vida e férias. Sobre a empresa em dezembro de 2020, o conselho nacional de justiça (cnj) e o programa das nações unidas para o desenvolvimento (pnud/onu) assinaram o projeto de cooperação técnica internacional bra/20/015 justiça 4.0: inovação e efetividade na realização da justiça para todos. O projeto tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, estudos e ferramentas) para promoção de inovação com foco na efetividade da realização da justiça. Nesse sentido, considerando a vocação de atuação baseada em evidências do cnj, as ações previstas têm como foco desenvolver estudos, novas metodologias e criar mecanismos e instrumentos que potencializem a implantação, disseminação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento das políticas judiciárias a partir da perspectiva da inovação e da efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade . (informação confidencial).
Cód. 9385697
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