Modelo: home (preferencialmente triângulo mineiro, sc, pr e pe) Requisitos: Graduação em ciência da computação, engenharia da computação ou afins experiência com testes funcionais nas atividades: elaboração de casos de testes, execução de testes e gestão de defeitos, ferramentas de automatização (selenium webdriver, cucumber, gherkin, appium, uft, leanft, cypress, capybara, ruby etc) e com ferramentas de desenvolvimento (eclipse, soapui, etc). - + de experiência com automatização de testes. Conhecimento de linguagens de programação (java, c#, ruby, javascript, etc) Boas práticas e padrões de desenvolvimento de scripts de testes automatizados (page objects, dsl, dry, tdd, bdd, etc) Ferramentas de gestão de testes (hp alm, testlink, silk central, jira, etc), jenkins, metodologias ágeis (scrum, xp, kanban, etc) Ferramentas de versionamento de código (svn, git, github, etc) Inglês técnico Benefícios Seguro saúde bradesco: (plano tnq2), sem desconto ao titular e até dois dependentes elegíveis. Desconto de (Informação Confidencial) a partir do terceiro dependente (são considerados dependentes somente cônjuge ou companheiro, filhos e enteados). Obs: o benefício está sujeito a co-Participação referente a utilização de serviços médicos (conforme política vigente) Assistência odontológica amil 200: sem desconto ao titular, cuja cobertura poderá ser estendida com desconto de r$ 3,00 por dependente elegível. Seguro de vida e acidentes pessoais tokio marine: no valor correspondente a (Informação Confidencial) para pai, mãe, sogro (a) Vale-Refeição ou vale alimentação (você escolhe o que é melhor!): no valor de (Informação Confidencial) por mês, com desconto mensal de r$ 1,00 em folha de pagamento Transporte: vale transporte, conforme legislação ou vale combustível de (Informação Confidencial) por mês ou reembolso de fretado. Ambas opções possui o desconto em folha de pagamento no valor de r$ 1,00 Pontos extras para reembolsos: valor de (Informação Confidencial) pode ser usado em pet, internet, cursos, etc Previdência privada: após o período de experiência (benefício opcional) participação da empresa de e funcionário de 1% a 3%. Pae (programa de apoio ao empregado): um programa totalmente confidencial para apoiar os colaboradores e seus dependentes em diversas situações da sua vida pessoal e profissional. Auxílio creche/babá: reembolso mensal de acordo com a faixa etária: filhos de 0 a 24 meses - (Informação Confidencial) /mês e filhos de 25 a 60 meses - R$ (Informação Confidencial)/mês Empréstimo consignado: parceria com o banco santander e itaú, com desconto em folha de pagamento. Universidade corporativa: cursos internos presenciais e via u-Learning. Parcerias/convênios: vantagens para adquirir produtos e/ou serviços, ligados à cultura, lazer e formação profissional. Qualidade de vida: gympass, outros incentivos online: aula de dança, meditação férias flexíveis, programa de gestantes e licenças diferenciadas. (Informação Confidencial) (Informação Confidencial) .
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