[fullstack developer senior (java 70% e delphi 30%)] - Remoto, mas com disponibilidade para ficar 1 semana ou 2 semanas em chapecó para integração com o time. R$ 8.700,00 clt ou 10.000,00 a
13.500,00 pj.
Experiência:
Escolaridade: superior na área de tecnologia da informação
Experiência requerida: mínimo atuando na área de tecnologia da informação na função de fullstack developer ou afins e com java e 2 com delphi
Capacidade de trabalhar em equipe
Ter domínio completo em linguagens de
Programação para web, desktop e mobile
Ter domínio completo em banco de dados relacionais e nosql
Conhecimentos em tdd
Sólidos conhecimentos de padrões de
Arquitetura clean architecture e projeto, desenvolvimento e
Testes de softwares
Conhecimento em todas as etapas de
Desenvolvimento de sistemas para as
Tecnologias desktop, web e mobile.
Idiomas: inglês intermediário.
Atuar na construção e sustentação de soluções de software nas mais diversas plataformas de
Mercado, utilizando linguagens de programação, bancos de dados, servidores e qualquer recurso de
Tecnologia necessária para o desenvolvimento de sistemas completos, a fim de contribuir com a
Sustentabilidade do negócio. Desenvolver, implantar e monitorar os indicadores de desempenho e
Qualidade da área, fim de contribuir com a sustentabilidade do negócio.
Principais responsabilidades
- Atuar no desenvolvimento de softwares utilizando-Se das linguagens de programação e
Tecnologias consolidadas de mercado, aplicando metodologias de arquitetura e padrões, seguindo
Especificações técnicas a fim de atender a necessidade do negócio.
- Aplicar as boas práticas de segurança e proteção de dados, seguindo a política de
Desenvolvimento seguro, garantindo o atendimento das normas de segurança da informação e lgpd
(lei geral de proteção de dados)
- Criar e manter documentação técnica dos softwares desenvolvidos na ferramenta gitlab e outras,
Sempre que necessário, para manter a fonte de pesquisa da área atualizada
- Monitorar a solução entregue, pelo tempo necessário até a estabilização de acordo com a
Complexidade do software, através de checagens diária no banco de dados e ambiente de produção,
Para assegurar o resultado esperado
- Colaborar com o desempenho da área, através dos indicadores desenvolvidos, agindo para
Proativamente para solucionar e reportar à equipe em caso de inconformidades - Contribuir na construção dos indicadores de desempenho e de qualidade da área através das
Ferramentas disponíveis a fim de subsidiar a equipe na tomada de ação para a resolução de
Incidentes
- Desenvolver novos softwares, correções e melhorias em rotinas de softwares existentes, através
Das metodologias e boas práticas aplicadas no setor para proporcionar entregas de maior qualidade - Apoiar e acompanhar as atividades realizadas pelo nível jr, a fim de contribuir com o
Desenvolvimento da equipe e o atendimento dos procedimentos e padrões da área, contribuindo com
A agilidade e qualidade das entregas
- Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos
Estabelecimentos terceiros (clientes)
- Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela
Empresa
- Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa,
Respeitando os valores e princípios da organização.
Benefícios:
Plano de saúde: A partir do 4 mês de empresa, sem custo de mensalidade para o colaborador, apenas a coparticipação de 50% conforme tabela de valores da unimed. Pode incluir dependentes (mensalidade + coparticipação).
Obs.: opção de flexibilização do plano de saúde: 117,37 após o 4 mês (pode optar em receber este valor no va).
Plano odontológico: disponibilizado para colaborador e dependentes após o período de experiência. A mensalidade é de R$ 17,90 por usuário. Sem custo de coparticipação. Plano nacional com uniodonto.
Vale alimentação: 26,00 por dia útil trabalhado (em média R$ 570,00). Desconto de 20% deste valor em folha.
Plr programa de lucros e resultados: beneficia financeiramente os colaboradores, conforme metas estabelecidas semestralmente e de acordo com o resultado. Valor fixo de R$ 765,00 que pode chegar até R$ 940,00.
Transporte/vale transporte: ônibus fretado com rota específica, gratuito. Ou vale transporte público.
Sest senat: benefício sem custos adicionais nos serviços de odontologia, nutrição, fisioterapia, psicologia, cursos voltados a área de transporte e espaço de lazer.
Adiantamento salarial: disponibilizado via folha de pagamento sempre no dia 20 de cada mês (exceto nos casos em que esta data cair em final de semana, será antecipado para sexta anterior). Você tem direito a 30% de seu salário.
Auxilio formação e desenvolvimento: É um benefício que a empresa paga 30% a 50% das despesas referentes à formação dos colaboradores para graduação, pós-Graduação, mba, mestrado e doutorado de acordo com regras internas.
Parceria com as universidades: desconto em graduação e pós graduação.
Treinamentos constantes: A empresa sempre busca capacitar e desenvolver seus colaboradores.
Expresso prev: disponibilizado como um benefício opcional, você pode contribuir de 1% a 12% do salário.
Clube mais esm: beneficia o colaborador e seus dependestes com um cartão de descontos em parceiros da esm (farmácias, lojas de vestuário, entretenimento entre outros).
Seguro de vida + auxilio funeral: disponibilizado sem custo para o colaborador.
Pesquisa de clima contínua: pesquisas de clima pela plataforma pulses.
Selo people first, como uma empresa que se preocupa em melhorar a experiência de seus colaboradores.
Se tem interesse e com requisitos da oportunidade entre em contato pelo linkedin informando qual é a oportunidade.
[ (informação confidencial) ]
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