Quantidade de vagas: 1 vaga mais informações sobre a vaga de emprego:por que essa é uma vaga direcionada a pessoasVocê sabia que, de acordo com a última pesquisa do ibge, 54% da população se autodeclara(ou seja pretas e?Assumimos intencionalmente o compromisso de aumentar a representatividade e proporcionalidade destes grupos minorizados em todos os nossos espaços, pois temos como objetivo construir uma empresa tão diversa como o brasil! Natura &co é um grupo formado por quatro marcas icônicas de beleza: avon, natura, the body shop e aesop, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Líder global na relação direta com o consumidor, o grupo atende mais de 200 milhões de consumidores, em mais de 100 países. São empresas unidas em torno de uma melhor maneira de viver e fazer negócios, comprometidas em gerar impacto econômico, social e ambiental positivo.O que estamos buscando?Profissional para atuar como rh business partner na vp negócios brasil. Responsável pela implementação e acompanhamento dos processos relativos à gestão de pessoas nas áreas parceiras de negócio, retroalimentando as áreas de produto de rh com inputs sobre as necessidades específicas do parceiro, através da análise e acompanhamento destes processos com o objetivo de suportar o cumprimento da estratégia de negócio e de pessoas como também desenvolver colaboradores e são as principais responsabilidades?- Orientar e acompanhar os gestores e equipes, contribuindo com o seu processo de desenvolvimento- Executar localmente os processos de rh corporativos, retroalimentando o processo com o olhar do cliente e propondo melhorias- Construir materiais executivos e realizar análises de indicadores de recursos humanos, entendendo causas raízes e propondo ações- Orientar e assegurar a execução dos processos de rh junto aos gestores e áreas envolvidas- Planejar, construir e conduzir trabalhos de construção de identidade e vínculo- Planejar e gerenciar trabalhos de time conduzidos por parceiros- Gerir rede de guardiões de pessoas e cultura das diretorias de atendimento- Atuar em conjunto com atração, na definição da estratégia de captação de novos colaboradores para as áreas parceiras, acompanhando os processos de seleção de candidatos, visando garantir a contratação das competências necessárias para alcance da estratégia das áreas parceiras- Propor e implementar ações no pilar de diversidade lgbtqia+, influenciando e orientando lideranças da natura nesse tema- Gerir orçamento de despesa com pessoal, com o intuito de promover o crescimento saudável das estruturas sob sua responsabilidade- Responsável pela gestão funcional do estagiário da área e assegurar a operacionalização das questões administrativas: transferências, promoções, desligamentos etc- Participar dos rituais nas áreas clientes, levando os temas de rh e influenciando a tomada de decisão- Liderar o onboarding de novos colaboradores, implementando ações especificas que garantam o entendimento da estratégia das áreas e criando vínculo com a empresa- Propor e liderar projetos interdisciplinares de gestão de pessoas, que suportem os desafios e estratégias das áreas parceiras.O que precisa ter?Profissional com vivência no papel de hrbpexcel e power point intermediárioespanhol será um diferencialquem é a pessoa?Pessoa com conhecimento nos processos de rhperfil propositivo, com habilidade de influência e mobilização de redeboa habilidade de comunicação e construção de relaçõescapacidade analítica e pensamento críticobenefícios:PlrPrevidência privadaTransporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no localSua sexta-Feira termina às 15:00 #sextouO dia do seu aniversário é na sua casa + vale-Presente naturaDesconto de 40% em produtos natura, avon e the body shop com. (são 10 produtos por mês para o e-Commerce de cada uma das trêsmarcas)Licença maternidade 6 meses + licença paternidade 40 diasPresente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe)Assistência médica + odontológica + seguro de vidaGympasspara apoiar o seu desenvolvimento:Ecossistema de aprendizagem: oferecemos aos colaboradores diversas oportunidades de desenvolvimento interno, por meio de plataformas de capacitação, experiências de imersão, mentoria com líderes da organização e programas de aceleração de me autodeclaro como uma pessoa posso me candidatar?Não, pois essa é uma ação afirmativa de busca pela igualdade e equidade. Valorizamos seu interesse e vontade de fazer parte do grupo, por isso recomendamos um olhar para as outras oportunidades em aberto: (Informação Confidencial) _c=&geoid=.
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