Descrição: - Ensino superior completo em psicologia, gestão de rh ou áreas afins- Vivência em processos de recrutamento e seleção, consultoria interna e em processos de recrutamento & seleçãofornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus lideradosacompanhar as áreas comercial e incorporação prestando apoio nas tomadas de decisõesrealizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados as equipesidentificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamentocontribuir com desenvolvimento dos lideresapoiar as demais áreas de rh com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias nos processos.
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