Estamos buscando um profissional e comprometido para se juntar à equipe da tech2work. Nessa posição, você será o(a) responsável por construir e implementar estratégias de rh que promovam a cultura organizacional, desenvolvam os talentos internos, fortaleçam as relações de trabalho e garantam o bem-estar dos colaboradores.
?? principais responsabilidades:
- Desenvolver programas de treinamento e capacitação para estimular o crescimento profissional dos talentos da empresa;
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo que contratações sejam alinhadas aos valores e objetivos;
- Implementar políticas de retenção e reconhecimento, assegurando que o time se sinta valorizado e motivado;
- Fomentar uma cultura inclusiva, diversa e positiva em toda a empresa;
- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas e tendências em rh, levando inovação para a equipe.
- Dar suporte ao setor da folha de pagamento, quando necessário;
?? requisitos:
- experiência comprovada em recursos humanos, com foco em desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, treinamento e capacitação;
- Habilidade empatia, criatividade e resolução de conflitos;
- Capacidade de liderar e inspirar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável;
- Visão estratégica para implementar mudanças positivas dentro da organização;
- Conhecimento em legislação trabalhista será um diferencial.
- Graduação em administração, psicologia, gestão de rh ou ciências contábeis.
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